Pianificazione turni di lavoro
Migliorate la gestione degli orari del vostro personale con il nostro software di pianificazione, progettato per semplificare la rotazione dei team e migliorare la gestione dei cambiamenti di orario.
Inizia subito Richiedi una demo
Alcune funzioni chiave per la pianificazione degli orari
Stampe
Diritti Utente
Gestire conflitti di pianifica
Gestite la pianificazione degli orari e dei turni di lavoro
Disponibili come applicazione online o software, le nostre soluzioni di pianificazione consentono la condivisione della pianificazione in tempo reale, migliorando così la comunicazione e il coordinamento tra i team. Ad esempio, è possibile gestire facilmente una pianificazione di 35 ore settimanali, una pianificazione 4x8 o una pianificazione 3x8. Viene inoltre facilitata la gestione di orari di lavoro variabili, rispondendo alle esigenze dinamiche delle imprese moderne.
Dovete conoscere il numero esatto di persone disponibili per l'istante preciso? Con PlanningPME è possibile! Il software vi permette di amministrare facilmente i profili orari dei vostri impiegatiper costituire team di lavoro o per prevedere gli impiegati disponibili per intervenire su un'opera.
Aumentate la vostra produttività ottimizzando la gestione degli orari di lavoro
Gestite i vostri spostamenti e le vacanze dei dipendenti con pochi clic. È inoltre possibile gestire qualsiasi tipo di assenze (ferie, assenze per malattia, festivo, compensazione ...) e quindi ottimizzare il carico di lavoro del personale.
Con PlanningPME la gestione del tempo diventa semplice: è possibile personalizzare la capacità di lavoro per ogni dipendente, gestire rotazioni di team, consultare in tempo reale, che deve essere trovato nella società, che è fuori ufficio e chi è fuori sede.
Gestione del tempo efficiente consente di aumentare la produttività centralizzando tutti i dati in una sola progettazione accessibile con dirigenti e dipendenti.
Inoltre, tutti i dati sono memorizzati nella pianificazione storia . In caso di dubbio, trovare le informazioni giuste in qualsiasi momento, è davvero facile. Ultimo ma non meno importante, di reporting e statistiche strumenti consentono di esportare i dati in qualsiasi momento.
Si fidano di noi
Prima di ricorrere al software PlanningPME, gestivamo le pianificazioni su Excel, ed era molto complicato ottenere la visibilità per settimana, mese o anno per singolo dipendente o per il complesso dei dipendenti contemporaneamente. Da quando gestiamo le pianificazioni dei dipendenti con PlanningPME, il risparmio di tempo è notevole.
Ludiq'land
AMB Sécurité Services
FAQ
Per creare una pianificazione, puoi seguire questi semplici passaggi:
- Identifica le esigenze e i compiti : Determina i compiti o le attività che devono essere pianificati, nonché le persone o le risorse necessarie per realizzarli. Ciò include la definizione delle fasce orarie per ogni attività.
- Assegna le fasce orarie : Assegna fasce orarie specifiche a ciascuna attività o programma le attività in base alle priorità, alla durata stimata di ciascuna attività e alla disponibilità di risorse o personale.
- Utilizza uno strumento di pianificazione : Crea il programma utilizzando uno strumento come un foglio di calcolo Excel, Fogli Google o un software di gestione dei progetti, indicando chiaramente i tempi, le attività e le persone responsabili.
- Comunica il programma lavori : Distribuisci il programma alle persone interessate, assicurandoti che sia ben compreso e accettato. Potrebbe essere utile condividerlo tramite un calendario online in modo che tutti possano accedervi facilmente.
- Segui e adegua il programma : Monitora regolarmente l'esecuzione delle attività in base al programma e apporta modifiche, se necessario, in base a eventi imprevisti o cambiamenti di priorità.
Gli orari più comunemente utilizzati variano in base ai settori industriali, alla cultura e alle esigenze specifiche di ogni azienda. Tuttavia, ecco alcune fasce orarie tipiche nel mondo del lavoro:
- 9:00 - 17:00 / 18:00 (Orario d'ufficio tradizionale)
- 7:00 - 15:00 (orario mattutino flessibile)
- 10:00 - 18:00 (Orario flessibile in ritardo)
- 6:00 - 14:00 (2x8 turni - mattina)
- 14:00 - 22:00 (2x8 turni - pomeriggio)
- 22:00 - 6:00 (3x8 turni - notte)
- 12:00 - 20:00 (Orari a turni)
Le rotazioni del programma di lavoro più consigliate per il benessere del lavoratore sono quelle che consentono un adeguato recupero, come cicli 2x8 o 3x8 con una rotazione progressiva in senso orario (mattina, pomeriggio, notte). Anche le settimane brevi (4x10) sono vantaggiose perché offrono giorni di riposo extra. È importante evitare rotazioni rapide e lunghi turni notturni, in quanto possono interrompere il ritmo circadiano e aumentare il rischio di stanchezza cronica.
30 giorni di prova gratuita per migliorare la gestione delle vostre pianificazioni
Richiedi una demo Prova gratuita
